Nyheder • 01/11/2018

Fyn løber tør for arbejdskraft

Inger

Fynske virksomheder mangler arbejdskraft på alle niveauer, og en af løsningerne kan være at hente kvalificeret udenlandsk arbejdskraft. Derfor var udlændinge- og integrationsminister Inger Støjberg (V) den 30. oktober inviteret forbi Fynsk Erhverv til en debat med de fynske virksomheder.

Virksomhederne efterspørger alle typer arbejdskraft, helt fra lærlingestadiet over ufaglærte til faglærte, folk med korte og mellemlange uddannelser og specialister med mange års erfaring. Den seneste medlemsundersøgelse i Fynsk Erhverv afslører, at to ud af tre fynske virksomheder har mere end vanskeligt ved at opfylde denne eftersprøgsel.

”Vi har lavet en undersøgelse i det, der hedder det fynske erhvervspanel, hvor vi har spurgt vores partnervirksomheder, hvilke udfordringer de har, og hvilke løsninger de gerne ser. Det er manglen på arbejdskraft, som springer mest tydeligt i øjnene.”Jytte Reinholdt, direktør, Fynsk Erhverv

Ingen politisk aftale – endnu – men behovet er stort
De politiske forhandlinger om udenlandsk arbejdskraft brød for nyligt sammen, og ministerens besøg i Fynsk Erhverv var således en anledning for det fynske erhvervsliv til at rette en appel til ministeren og de resterende politikere på Christiansborg om at komme tilbage til forhandlingsbordet, da problemerne er akutte.

Flere af de fremmødte virksomheder påpegede, at en manglende aftale vil få konsekvenser for dem. Og hvis vi bremser den positive økonomiske udvikling, vi som samfund befinder os i, kommer det på sigt til at koste os i velstand og velfærd. Det betyder også, at det bliver endnu vanskeligere at få trukket de, der står uden for arbejdsmarkedet, med op gennem opsvinget.

Tilbage til forhandlingsbordet
Ministeren var positiv og lydhør overfor virksomhedernes bekymring og opfordrer til, at vi deltager i debatten og deler vores udfordringer, så en politisk aftale kan blive en realitet. Hun tager til efterretning, at der er problemer med at finde arbejdskraft i alle slags brancher og på alle niveauer og appellerer til, at politikerne vender tilbage til forhandlingsbordet.

”Det her er en måde for os at få en forståelse for det politiske landskab, og for Fynsk Erhverv som erhvervslivets talerør er det en oplagt mulighed for at få ministeren i tale og få lagt pres på for, at man kan komme tilbage til forhandlingsbordet og får skabt nogle løsninger.”Jytte Reinholdt, direktør, Fynsk Erhverv

Optimismen i fynsk erhvervsliv

Halvdelen af de fynske virksomheder forventer øget omsætning i løbet af de næste 12 måneder – og 8 ud af 10 forventer øget omsætning i løbet af de næste tre år. Den øgede omsætning skal hentes på nye kunder, hvilket indikerer stigende konkurrence. Det viser en ny undersøgelse i Det fynske Erhvervspanel, som Fynsk Erhverv […]

Lars Erik Nielsen har løftet Uretek med dokumentation, faglig vækst og ansvarlighed

Middelfart-virksomheden Uretek har som speciale at etablere og styrke fundamenter under alt fra private boliger til komplekse byggerier. Og at Ureteks eget fundamentet er solidt, er netop bevist med et fornemt regnskab for 2024 – og en solid vækst i indeværende år. “Vi er kommet stærkt fra start i 2025, og som det ser ud […]

Stærke pointer og skarpe trends på Den Fynske E-handelskonference 2025

Temaet for konferencen var ’Tættere på kunderne’, og dagen bød på inspirerende oplæg, praktiske erfaringer og strategiske perspektiver.

Tim Frank Andersen: AI-udviklingen kræver handling nu – virksomheder risikerer at falde bagud

Mange virksomheder tøver stadig med AI, men ifølge teknologi- og AI-ekspert kan den tøven blive dyr, når konkurrenterne rykker hurtigt frem

Anne Dyrehauge bliver ny direktør i Fynsk Erhverv

Fynsk Erhverv har ansat 36-årige Anne Dyrehauge som ny direktør. Hun tiltræder stillingen den 1. juni 2025 og afløser Jytte Reinholdt, der efter eget ønske fratræder efter 17 succesfulde år på posten.

Vejlø: Fremtidens vindere kombinerer teknologi og menneskelig indsigt

Når fremtidsanalytiker og direktør for Elektronista Media, Christiane Vejlø, taler ved Fynsk Erhvervs arrangement om vækstbarometeret den 3. juni, bliver det med et klart budskab: Der er masser af gode grunde til fortsat at satse på det menneskelige.

Micro Matic ruller globale kundeoplevelser ud fra Odense

Udgangspunktet er en niche. Fadøl, kobling og haner. Men ambitionerne er globale, og de digitale redskaber er blevet afgørende, når Micro Matic skal skabe stærke kundeoplevelser i mere end 120 lande.

Dialog om udfordret varedistribution i Odense City

Varedistribution i Odense City har altid været et problem, og kombinationen af stigende godsmængder og byfortætning gør ikke udfordringerne mindre. Distributørerne oplever bl.a. dagligt trængsel og forsinkelser og P-bøder som følge af manglende parkeringsbåse til de store biler.

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.