15. juni skydes motions- og elitecykelløbet Fyen Rundt i gang for 104. gang med over 3.000 aktive cykelryttere – dertil kommer både ledsagere og publikum.
Det giver Fyn en velfortjent synlighed samt mulighed for både networking og skønne naturoplevelser. Og Sten Poulsen, der står i spidsen for løbet, glæder sig til at byde de fynske virksomheder velkommen som en væsentlig del af Fyen Rundt:
”Jeg kan kun opfordre til, at man bruger Fyen Rundt som samlingspunkt for både kunder og medarbejdere. Vi har et højt kvalificeret cykelløb, som har et af de største elitefelter med Danmarks største cykelstjerner, så der er også lidt at kigge på.”
Som noget nyt, er der i år mulighed for en helt ny distance på 333 km, kaldet ”Hele Øen Rundt”
Og Fynsk Erhvervs ambitiøse Business Challenge-hold har allerede tilmeldt sig Fyen Rundt, fortæller facilitator Kay Caspersen:
”Vi støtter naturligvis 100 % op om en så stor cykelbegivenhed på Fyn. Vi deltager med alle mand, hvor nogle cykler 180 km – og nogle deltager på den nye, seje 333 km distance. Og det passer perfekt ind i vores ambitiøse cykeltræning frem imod den store tur i Dolomitterne i Italien til september.”
En så stor begivenhed smitter positivt af på turismen, og koncerndirektør Jan Milling fra Milling Hotels ser store perspektiver i Fyen Rundt, som også tiltrækker erhvervsturister:
”Der er tale om voksne motionister med en seriøs tilknytning til erhvervslivet. Og det er sådanne kunder, vi gerne vil have flere af. Så jeg bakker til fulde op om arrangementet, som selvfølgelig også giver Fyn en væsentlig synlighed som turistdestination.”
I tilmelder jer på www.fyenrundt.dk
Læs mere under motion/holdmatchen
Samarbejde gør virksomheder grønnere og stærkere
Grøn omstilling skal ikke kun kunne ses i klimaregnskabet. Den skal også kunne mærkes på bundlinjen – og i bedste fald åbne nye grønne muligheder og nye markeder for virksomheder. Det er en central tanke i samarbejdet mellem Odense Klimapartnerskab og Fynsk Erhverv, som faciliterer partnerskabets Netværk for salg og forretningsudvikling. ”Når virksomhederne kan tjene […]
Udlandsophold kan blive et nyt værktøj til at udvikle unge håndværkere
Studerende på universiteter og professionshøjskoler rejser verden rundt som en del af deres uddannelse. For lærlinge og unge håndværkere er det langt mindre almindeligt. Det potentiale undersøger Sarah Thorsager lige nu fra Australien med Kolster A/S som case. Hvordan udvikler og fastholder man unge medarbejdere i en branche, hvor virksomhederne samtidig konkurrerer om arbejdskraften? Et […]
Munck Gruppen sætter fokus på barrierer i arbejdslivet
Flere krav til dokumentation betyder, at skriftlighed fylder mere i job, hvor de faglige kompetencer ligger et helt andet sted. Hos Munck Gruppen, der er en landsdækkende og internationalt funderet entreprenørkoncern med omkring 1.700 medarbejdere, har det skærpet opmærksomheden på medarbejdere med ordblindhed – og på, hvordan virksomheden kan fjerne nogle af de barrierer, de […]
