Engagementet var højt og stemningen god ved Viden til Vækst-Konferencen i september på Odense Teater. Det var også et vigtigt tema, der var på agendaen og havde trukket flere end 200 fynske erhvervsledere til, nemlig fremtidens arbejdskraft og attraktive arbejdspladser.
Gik du glip af konferencen? Så kommer her nogle af pointerne:
- Psykologisk tryghed er en forudsætning for trivsel, godt samarbejde, performance og innovation. Det kan ikke sættes på en formel, men kræver et vedvarende fokus fra såvel ledelse som team.
- Det er vigtigt at kere sig om hinanden – og styrke og fremme empati og fællesskab i organisationen.
- Som leder er det vigtigt at huske at lytte – også til det, der bliver sagt imellem linjerne
- Vi er alle unikke og et produkt af den samtid, vi er en del af. Med fem generationer på arbejdsmarkedet er det godt at have en forståelse for, hvad der karakteriserer og motiverer de enkelte generationer. Men personlighed trumfer generation.
- Man skal kunne være sig selv på arbejdet – og ledelsen skal være reelt tilgængelig. Sæt tid af i kalenderen til at lytte til medarbejderne.
- Sørg for, at medarbejderne ikke bare køber ind på eget job, men også på virksomhedens mission og formål.
- Godt arbejdsmiljø, god løn og glæde i arbejdet er de tre vigtigste ønsker til arbejdslivet hos de studerende.
- Meningsfuldhed i arbejdet er limen, der øget tilknytningen til teamet og virksomheden.
Gennemgående for hele konferencen var, at resultaterne er et produkt af relationerne.
Hent yderligere inspiration i Det fynske Vækstbarometer og vores whitepaper “Vækstdrivere i de fynske virksomheder”.
Viden til Vækst-konference 2025
Sæt allerede nu kryds i kalenderen den 16. september 2025.
Med temaet “Fremtidens lederskab: AI, strategi og innovation” vil vi udforske, hvordan du som leder kan navigere i en hurtigt forandrende teknologisk verden, og hvilke strategier du skal anvende for at fremtidssikre din virksomhed.
OBS! Som partnervirksomhed i Fynsk Erhverv kan du få 50% i rabat til konferencen. Skriv til Kim Grandjean Mathiassen for at høre mere.
Viden til Vækst-konferencerne er udviklet i samarbejde mellem LearnX og Fynsk Erhverv.
Unge ledere giver ny energi til fynske virksomheder
Young PRO-netværket i Fynsk Erhverv samler unge ledere og fagansvarlige i små, fortrolige grupper. Seks gange om året mødes de for at dele erfaringer, udfordre hinanden og få nye perspektiver på ledelse – nogle gange gennem besøg hos fynske virksomheder.
Nye øjne på hverdagen gav inspiration og konkrete løsninger hos Sinatur
Da Fynsk Erhverv spurgte, om Sinatur Hotel Storebælt ville lægge hus til en casedag for Klimaprojektlederne, var svaret ja med det samme. Ikke bare for at give noget videre – men fordi det også kunne bringe noget med hjem. For direktør Louise Hauge Gliese handlede projektet om at få inspiration udefra
Lars Erik Nielsen har løftet Uretek med dokumentation, faglig vækst og ansvarlighed
Middelfart-virksomheden Uretek har som speciale at etablere og styrke fundamenter under alt fra private boliger til komplekse byggerier. Og at Ureteks eget fundamentet er solidt, er netop bevist med et fornemt regnskab for 2024 – og en solid vækst i indeværende år. “Vi er kommet stærkt fra start i 2025, og som det ser ud […]
