Engagementet var højt og stemningen god ved Viden til Vækst-Konferencen i september på Odense Teater. Det var også et vigtigt tema, der var på agendaen og havde trukket flere end 200 fynske erhvervsledere til, nemlig fremtidens arbejdskraft og attraktive arbejdspladser.
Gik du glip af konferencen? Så kommer her nogle af pointerne:
- Psykologisk tryghed er en forudsætning for trivsel, godt samarbejde, performance og innovation. Det kan ikke sættes på en formel, men kræver et vedvarende fokus fra såvel ledelse som team.
- Det er vigtigt at kere sig om hinanden – og styrke og fremme empati og fællesskab i organisationen.
- Som leder er det vigtigt at huske at lytte – også til det, der bliver sagt imellem linjerne
- Vi er alle unikke og et produkt af den samtid, vi er en del af. Med fem generationer på arbejdsmarkedet er det godt at have en forståelse for, hvad der karakteriserer og motiverer de enkelte generationer. Men personlighed trumfer generation.
- Man skal kunne være sig selv på arbejdet – og ledelsen skal være reelt tilgængelig. Sæt tid af i kalenderen til at lytte til medarbejderne.
- Sørg for, at medarbejderne ikke bare køber ind på eget job, men også på virksomhedens mission og formål.
- Godt arbejdsmiljø, god løn og glæde i arbejdet er de tre vigtigste ønsker til arbejdslivet hos de studerende.
- Meningsfuldhed i arbejdet er limen, der øget tilknytningen til teamet og virksomheden.
Gennemgående for hele konferencen var, at resultaterne er et produkt af relationerne.
Hent yderligere inspiration i Det fynske Vækstbarometer og vores whitepaper “Vækstdrivere i de fynske virksomheder”.
Viden til Vækst-konference 2025
Sæt allerede nu kryds i kalenderen den 16. september 2025.
Med temaet “Fremtidens lederskab: AI, strategi og innovation” vil vi udforske, hvordan du som leder kan navigere i en hurtigt forandrende teknologisk verden, og hvilke strategier du skal anvende for at fremtidssikre din virksomhed.
OBS! Som partnervirksomhed i Fynsk Erhverv kan du få 50% i rabat til konferencen. Skriv til Kim Grandjean Mathiassen for at høre mere.
Viden til Vækst-konferencerne er udviklet i samarbejde mellem LearnX og Fynsk Erhverv.
Øget behov for fleksible løsninger giver vækst hos Strandlyst & Co. ApS
At skabe økonomisk stabilitet kræver fleksible løsninger og evnen til at tilpasse sig hurtigt. Det mener i hvert fald Kenneth Strandlyst, der står i spidsen for virksomheden Strandlyst & Co ApS
ESG-strategien er bestyrelsens ansvar – Er din SMV-bestyrelse klædt på?
Af Professor Annabeth Aagaard, Aarhus Universitet I takt med at EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) trækker virksomhederne tættere på en ny virkelighed, står danske SMV’er over for en afgørende transformation. CSRD kræver, at store virksomheder systematisk rapporterer på en lang række ESG-parametre, herunder deres samlede CO₂-aftryk. Dette indebærer ikke blot deres egen udledning (Scope […]
Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte
Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.
