Mød medlemmerne i Fynsk Erhvervs bestyrelse
Fynsk Erhvervs bestyrelse består af driftige erhvervsfolk fra det fynske erhvervsliv. Mød dem én for én her i de kommende uger.
HVEM: Søren Jan Nielsen, næstformand i Fynsk Erhverv
STILLING: Direktør for Erhverv i Syddanmark, Danske Bank
BRANCHE: Den finansielle sektor
Du repræsenterer den finansielle sektor i Fynsk Erhvervs bestyrelse. Hvorfor er det vigtigt at være repræsenteret her?
-Den finansielle sektor er en integreret del af det fynske erhvervsliv, så vi har en forpligtelse til sammen med det øvrige erhvervsliv at skabe de bedste rammevilkår for udvikling og vækst på Fyn. Derfor finder jeg arbejdet i Fynsk Erhverv meget vigtigt. Den finansielle sektor på Fyn er et spejl af det fynske erhvervsliv og går det godt her, så går det også godt i den finansielle sektor på Fyn. Vi har sammenfaldende interesser, så derfor skal vi være der, hvor rammevilkårene drøftes.
Hvad er de største forcer/potentialer i det fynske erhvervsliv?
-De 26 mia. kr., som de næste 5-6 år investeres i offentlige projekter på Fyn vil medføre massiv aktivitet. Derudover skal vi på grund af den globaliserede verden huske at opsøge de muligheder, der er uden for Fyn. Vi skal lave forretninger uden for Fyn og uden for landets grænser. Det er her de mere langsigtede resultater skal skabes.
Hvad er de største udfordringer?
-At få løftet kompetenceniveauet i arbejdsstyrken – det er grundlaget for at skabe udvikling og vækst og arbejdspladser på Fyn. Vi skal være mere ambitiøse og dygtige – og det starter hos os selv. Derfor skal vi også være stolte over Fyn – hvis ikke vi er stolte over det, vi har på Fyn, så er det svært at være ambitiøse. Jeg er glad for at være fynbo!
Kan Fynsk Erhverv som det fynske erhvervslivs egen interesseorganisation gøre en forskel for erhvervsklimaet og for de fynske virksomheder?
-Så absolut. Fynsk Erhverv er garant for at de fynske erhverv bliver hørt. Vi er med til at sætte dagsordenen – og dermed med at kæmpe for erhvervslivets rammevilkår. Og så er Fynsk Erhverv lig med netværk, udvikling og politisk talerør!
Hvad er dit bedste råd til de fynske virksomhedsledere?
-Forstå din forretning. Forandre din forretning. Forbedre din forretning. I dag er du tvungen til at stræbe efter at blive den bedste inden for din forretning, industri eller branche, så derfor er det nødvendigt, at du er ambitiøs med din forretning.
-Vi har nogle fantastisk gode virksomheder på Fyn. Vi har nogle virksomheder, der har det rigtig svært. Så har vi den bløde mellemvare. Her skal ambitionen være, at vi flytter nogle af de virksomheder i den mellemste kategori op i gruppen af fantastiske virksomheder. Her er Fynsk Erhverv inspirationskilde gennem netværk, best practice og formidling af viden, inspiration og kontakter.
Nytårshilsen 2025
Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.
Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte
Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.
Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen
HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]
