Mød medlemmerne i Fynsk Erhvervs bestyrelse
Fynsk Erhvervs bestyrelse består af driftige erhvervfolk fra det fynske erhvervsliv. Mød dem én for én her i de kommende uger.
HVEM: Finn Buus Nielsen, Formand i Fynsk Erhverv
STILLING: Adm. direktør i Skako Group A/S
BRANCHE: Industri
Du er bestyrelsesformand i Fynsk Erhverv. Hvad er de vigtigste sager på den erhvervspolitiske agenda i Fynsk Erhverv?
– Vi har et skarpt fokus på den fynske infrastruktur og på erhvervsklimaet i de fynske kommuner. Vi vil gerne have lettet omkostningstrykket på virksomhederne, så vi kan klare os i den hårde konkurrence. Men det er også meget vigtigt, at de fynske virksomheder kan tiltrække og fastholde velkvalificerede medarbejdere og ledere og få tilført ny viden og ekspertice til virksomhederne. Derfor betyder bl.a. kvalitet og fleksible åbningstider i de kommunale dagpasningsordninger også noget for virksomhederne. Endelig er vi optaget af at få skabt en servicekultur i den offentlige sektor, så virksomhederne oplever, at de bliver taget godt imod og får en hurtig og kompetent betjening, når de henvender sig.
Hvad er de største forcer/potentialer i det fynske erhvervsliv?
– Vi skal hele tiden blive bedre til at omstille os – og til at søge ny viden og indgå i samarbejde med både vidensinstitutioner og andre virksomheder. Se f.eks. på, hvad der allerede er skabt på Lindø-området. Her er nogle unikke rammer for de maritime erhverv, og en række virksomheder har dygtigt fået opbygget gode forretninger her, og det trækker flere med sig. På den måde bliver samarbejderne værdiskabende og virksomhederne opnår tilsammen en kritisk masse, der giver dem nogle større muskler at spille med.
Hvad er de største udfordringer?
– At få skabt et stærkt fynsk kraftcenter i lighed med Trekantsområdet , der kan være attraktivt både for eksisterende virksomheder og vækstiværksætterne.
Kan Fynsk Erhverv gøre en forskel for erhvervsklimaet og for de fynske virksomheder?
– Ja, helt bestemt. Vi har en god kontakt til beslutningstagerne og ikke mindst til de fynske folketingspolitikere. Vi bringer virksomhedernes udfordringer ind i debatten, og der bliver lyttet til os.
Hvad er dit bedste råd til de fynske virksomhedsledere?
– Jeg synes det er vigtigt, at man som virksomhedsleder prioriterer at deltage aktivt i de forskellige erhvervsnetværk og -organisationer, hvor man møder andre virksomhedsledere. Det er meget inspirerende at høre, hvordan andre tackler sine udfordringer og opsøger mulighederne.
Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen
I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.
Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”
Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]
Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin
Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]
