Nyheder • 16/06/2014

Fem skarpe til Anett Madsen

Mød medlemmerne i Fynsk Erhvervs bestyrelse

Fynsk Erhvervs bestyrelse består af driftige erhvervsfolk fra det fynske erhvervsliv.  Mød dem én for én her i de kommende uger.

HVEM: Anett Madsen,

STILLING: Gartnerkone i Gartneriet PKM,  www.pkm.dk

BRANCHE: Gartneri- og landsbrugsektoren

Du repræsenterer gartneri- og landsbrugssektoren i Fynsk Erhvervs bestyrelse.  Hvorfor er det vigtigt at være repræsenteret her?

Fordi der alene er små 10.000 – incl. følgeindustrier – som er beskæftiget i gartneri- og landsbrugssektoren her på Fyn. Det er rigtig mange arbejdspladser og dem vil vi meget gerne kunne fastholde på Fyn. Fynsk Erhverv har et godt og stærkt netværk, bl.a. til de fynsk valgte folketingsmedlemmer, og det betyder at jeg kan fremføre og diskutere forskellige problemstillinger direkte med dem der har mulighed for at påvirke beslutningerne.

Hvad er de største forcer/potentialer i det fynske erhvervsliv?
At der kommer til at ske rigtig meget på Fyn i de næste år. Bymidten skal ændres og der skal bygges nyt supersygehus, det betyder at der investeres knap 30 mia. kr. på Fyn igennem de næste 5 – 6 år. Det betyder mange nye fynske arbejdspladser, og forhåbentlig medfører det også øget tilflytning til Fyn.

Odense har også fået sin egen festival – HC Andersen Festivals – som gennem et samarbejde med andre festivaler kan trække turister til byen. Fyn har meget at byde på – også i forhold til turister, med den nye festival håber vi at kunne få turisterne til at blive længere på Fyn, i stedet for at tage Fyn som en endagsudflugt fra København – om de så bor i Odense eller Kerteminde er ikke afgørende. Det vigtige er, at de får øjnene op for hvor mange muligheder, der er på Fyn.

Når man ser på teknologien, har vi en kæmpestor robotindustri på Fyn, hvor der er en masse muligheder for at udvikle sig, og vi behøver ikke at se uden for øen for at rykke på den front. Selvfølgelig er der udfordringer i at rykke på den slags investeringer, hvis man ikke har plads på bundlinjen, men potentialet er der, hvis midlerne og idéerne kan findes.

Hvad er de største udfordringer?

Det bliver svært at kunne fastholde arbejdspladser på Fyn og i Danmark i det hele taget, når konkurrencevilkårene inden for EU ikke er ens. For vores branche fylder PSO-vilkår rigtig meget lige nu, her lægges store afgifter på gartnerierne, og det betyder at mange gartnerier vil komme til at lukke.

Elprisen er faldet i Danmark, men det er den også i de lande vi konkurrerer med, og de lande er ikke belastet af en PSO-afgift, som i dag er langt højere end el-prisen.

Endvidere er det frustrerende at se på at vores konkurrenceevne forringes, hvilket betyder at der flyttes arbejdspladser ud af Danmark. Det er vigtigt at få politikerne gjort bevidste om at der skal skabes bedre vilkår for lønmodtagerne, og det kan gøres ved f.eks. at hæve bundfradraget yderligere.

Kan Fynsk Erhverv som det fynske erhvervslivs egen interesseorganisation gøre en forskel for erhvervsklimaet og for de fynske virksomheder?

Ja, igennem et godt og stærkt netværk og en god og direkte kontakt til de fynske politikere, her tænker jeg både på byrådet og de folketingsmedlemmer som er valgt på Fyn.

Hvad er dit bedste råd til de fynske virksomhedsledere?

– Tag ansvar! De fynske virksomhedsledere bliver nødt til at deltage aktivt i debatten. De kan ikke bare sætte sig ned og vente på, at det hele bliver leveret på adressen. Det er vigtigt, at virksomhedslederne prioriterer at deltage aktivt i de forskellige erhvervsnetværk og -organisationer, hvor de møder andre virksomhedsledere.  Det er meget inspirerende at høre, hvordan andre tackler sine udfordringer og opsøger mulighederne.

Guldfeldt har gjort service til den vigtigste forretning

Den fynske familievirksomhed har flyttet værdien fra maskiner til drift og ansvar.

Tietgenprisen samler Fyn og kalder på stærke indstillinger

Foto: Tietgenskolens Søren Jan sammen med sidste års modtager: Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S, dennes hustru, samt Henrik Neelmeyer, bestyrelsesleder Fynsk Erhverv Hvert forår samles fynsk erhvervsliv til Fynsk ErhvervsTopmøde, hvor Tietgenprisen uddeles til en visionær erhvervsleder. For TietgenSkolen og Fynsk Erhverv er prisen et fælles projekt med dybe historiske […]

ESG: I SMV’erne kommer handling før strategi

I en tid, hvor reglerne bliver skrevet om, forventningerne vokser og folkestemningen skifter med vinden, er det en reel udfordring at holde kursen i det komplekse bæredygtighedslandskab. Det kræver videndeling og erfaring at navigere i.

C.C. Jensen udvikler kerneforretningen i en urolig tid

Verden er blevet mere uforudsigelig. For eksportvirksomheder er geopolitik, toldsatser og økonomiske spændinger ikke længere midlertidige udsving, men et grundvilkår. Det mærker man også hos C.C. Jensen i Svendborg, der udvikler og producerer filtreringsløsninger til hydraulik- og smøreolie og eksporterer omkring 90 procent af sin produktion gennem 15 datterselskaber globalt. Den nye administrerende direktør, Jens […]

Heine Pedersen styrker STV Logistik med professionel bestyrelse

Efter flere års overvejelser etablerer ejerleder Heine Pedersen nu en professionel bestyrelse i STV Logistik. Målet er at skabe skarpere struktur og et stærkere beslutningsgrundlag – og at stå bedst muligt rustet, hvis virksomheden inden for få år får mulighed for at udvide forretningen yderligere.

Glem alt om smalltalk: Netværk er er strategi, og du skal turde investere dig selv

Tid er vores største valuta, og særligt som en lille eller mellemstor virksomhed kan det ofte være svært at se udover driften. Værdien af netværk er større, end du tror – hvis du tør investere dig selv. Det fandt jeg for alvor først ud af, da jeg forlod mit fag som journalist og bevægede mig ud i det fynske erhvervsliv.

Tomas Henneby fortæller åbent om generationsskiftet i 3-2-1 Erhverv

Da Tomas Henneby gæster podcasten 3-2-1 Erhverv, er det for at sætte ord på et generationsskifte, der på ingen måde fulgte en fastlagt plan. Samtalen tager udgangspunkt i den proces, der begyndte længe før overdragelsen af Henneby Nielsen Rådgivende ingeniørfirma A/S til INGENIØR’NE, men som først for alvor blev aktuel, da hans far døde i 2023.

Fortrolig sparring i netværket giver værdi i hverdagen

Når man sidder med det øverste ansvar for økonomi, rapportering og finansielle beslutninger, er det et fagområde, der ofte ikke har mange naturlige sparringspartnere i organisationen. Det har Karina Fussing til gengæld fundet i det netværk i Fynsk Erhverv, som hun engagerer sig i.

Videreuddannelse har aldrig været vigtigere end nu

Kravene til medarbejdernes kompetencer ændrer sig hurtigere, end mange virksomheder er vant til. Opgaver, der tidligere krævede tid, erfaring og rutine, bliver i stigende grad automatiseret, mens forventningen til menneskelig dømmekraft, kreativitet og ansvar vokser.