Nyheder • 07/04/2024

En sejr til fynsk erhvervsliv

Det er en god melding for det fynske erhvervsliv, at forligspartierne bag Infrastrukturplan 2035 er blevet enige om, hvordan motorvejen syd om Odense kan udvides til seks spor.

Vi har set frem til dette tidspunkt, hvor projektet med udbygning af den fynske motorvej syd om Odense bliver konkret, så arbejdet snart kan gå i gang”, siger Jytte Reinholdt.

Som direktør i Fynsk Erhverv, der er det fynske erhvervslivs fælles talerør, har hun et stærkt fokus på den fynske motorvej, hvor trængsel og forsinkelser dagligt belaster både virksomheder og borgere som følge af dårlig fremkommelighed og tilgængelighed.  Fynsk Erhverv benytter således enhver lejlighed til at gå i dialog med politikere og centrale embedsmænd på Christiansborg om den fynske infrastruktur og ikke mindst den fynske motorvej, der ikke bare betjener fynboerne, men også er den direkte forbindelsesåre mellem Øst- og Vestdanmark.

Ny tilkørsel i Odense Vest skal etableres samtidig

Vi har meldinger på, at arbejdet går i gang i 2025. Og det forventer vi klart holder, da trængslen er stor og forsinkelserne ligeså,” siger Jytte Reinholdt, der dog er noget overrasket over, at den nye tilkørsel i Odense Vest (Logistikvej) ikke er samtænkt med udbygningen til 3 spor.  ”Vi har kæmpet for at få denne tilkørsel planlagt og projekteret, og både den nuværende og forrige transportminister har bekræftet, at dette projekt lå klar, når udbygningen af den fynske motorvej syd om Odense går i gang. 

Nu må vi have undersøgt, hvad der ligger bag dette fravalg af et så vigtigt projekt for virksomhederne i det store erhvervsområde i Odense Vest og borgerne i områderne omkring, så vi kan få etableret den nye tilkørsel samtidig med udbygningen af den fynske motorvej syd om Odense, slutter Jytte Reinholdt.

 

ESG-strategien er bestyrelsens ansvar – Er din SMV-bestyrelse klædt på?

Af Professor Annabeth Aagaard, Aarhus Universitet I takt med at EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) trækker virksomhederne tættere på en ny virkelighed, står danske SMV’er over for en afgørende transformation. CSRD kræver, at store virksomheder systematisk rapporterer på en lang række ESG-parametre, herunder deres samlede CO₂-aftryk. Dette indebærer ikke blot deres egen udledning (Scope […]

Direktør Jytte Reinholdt forlader Fynsk Erhverv i 2025

Efter 17 år som direktør har Jytte Reinholdt meddelt Fynsk Erhvervs bestyrelse, at hun ønsker at overlade stafetten til en ny direktør i løbet af 2025. Beslutningen vil først træde i kraft, når en passende afløser er fundet. “Under Jytte Reinholdts ledelse har Fynsk Erhverv gennemgået en markant udvikling. Organisationen og bestyrelsen er blevet professionaliseret, […]

Revy-ejer: “Jeg er vant til at skabe noget ud af ingenting”

Lars Arvad er direktør og ejer af Odense Sommerrevy, en af Danmarks førende revyer. Virksomheden drives i dag med en professionel bestyrelse og et strategisk fokus, der sikrer både kunstnerisk og økonomisk succes. Lars Arvad har selv haft en central rolle i udviklingen, fra at stå for alt i starten til at samarbejde med erhvervsfolk, […]

Nytårskur og boblende netværk

Til årets nytårskur i Fynsk Erhverv var huset fyldt med engagerede medlemmer, der kom til en inspirerende eftermiddag fyldt med netværk, videndeling og spændende oplæg om det nye års muligheder og udfordringer for erhvervslivet. Bestyrelsesleder Henrik Neelmeyer bød velkommen og satte ord på nogle af de muligheder, 2025 kan bringe for erhvervet. Direktør Jytte Reinholdt […]

Nytårshilsen 2025

Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.

Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte

Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.

Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen

HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]

Videnforum: Adgang til ny viden i et fortroligt forum

Fynsk Erhvervs Videnforum har siden 2022 tilbudt erhvervsledere en unik platform for strategisk sparring, videndeling og personlig udvikling. Her mødes ledere fra forskellige brancher i et fortroligt rum, hvor konkrete problemstillinger bliver diskuteret, erfaringer bliver delt, og nye løsninger bliver skabt. Møderne er professionelt faciliteret og sikrer, at deltagerne får konkrete redskaber, inspiration og løsninger […]

Lars Bak: Samtaler på cyklen er noget særligt

Ifølge eks-pro Lars Bak, så er cykelture perfekte til at lære hinanden at kende. Og kombinationen af cykling, erhvervsliv og personlig udvikling er det perfekte match.