Nyheder • 07/05/2025

Dialog om udfordret varedistribution i Odense City

Varedistribution i Odense City har altid været et problem, og kombinationen af stigende godsmængder og byfortætning gør ikke udfordringerne mindre.

Distributørerne oplever bl.a. dagligt trængsel og forsinkelser og P-bøder som følge af manglende parkeringsbåse til de store biler, hvilket resulterer i, at medarbejdere skal transportere varer over store afstande. Nogle går helt op til 15.000 skridt om dagen med tunge varer på deres palleløftere.  Andre vognmænd har decideret svært ved at få chauffører til at køre de daglige ruter i Odense Centrum på grund af de vanskelige forhold.

Derfor havde Fynsk Erhverv arrangeret et møde med Odense Kommune, repræsenteret ved rådmand Søren Windel og fagligt ansvarlige fra By- og Kulturforvaltningen, hvor repræsentanter fra de distributører der dagligt betjener forretninger, hoteller, restauranter m.fl. i centrum fik lejlighed til at dele deres oplevelser og udfordringer, og ikke mindst deres konstruktive løsningsforslag.

Der var forståelse for de problemstillinger, som vi bragte frem, og et tilsagn fra rådmanden om at der hurtigst muligt udarbejdes et katalog over mulige forbedringer og løsninger i bymidten, der tager hensyn til såvel virksomheder, borgere som distributører m.fl.

Vi har brug for holdbare løsninger, der kan sikre varer på hylderne, øl i hanerne og linned på hotellerne osv. i fremtiden – og acceptable vilkår for distributørerne og deres ansatte

siger direktør Jytte Reinholdt og fortsætter:  “Vi ser nu frem til at se forvaltningens oplæg, og så spiller vi i Fynsk Erhverv som altid gerne med, så vi kan få testet de konkrete tiltag af, som vi fik indkredset, og sikret, at byen fungerer ’både til hverdag og fest’.

Tim Frank Andersen: AI-udviklingen kræver handling nu – virksomheder risikerer at falde bagud

Mange virksomheder tøver stadig med AI, men ifølge teknologi- og AI-ekspert kan den tøven blive dyr, når konkurrenterne rykker hurtigt frem

Anne Dyrehauge bliver ny direktør i Fynsk Erhverv

Fynsk Erhverv har ansat 36-årige Anne Dyrehauge som ny direktør. Hun tiltræder stillingen den 1. juni 2025 og afløser Jytte Reinholdt, der efter eget ønske fratræder efter 17 succesfulde år på posten.

Vejlø: Fremtidens vindere kombinerer teknologi og menneskelig indsigt

Når fremtidsanalytiker og direktør for Elektronista Media, Christiane Vejlø, taler ved Fynsk Erhvervs arrangement om vækstbarometeret den 3. juni, bliver det med et klart budskab: Der er masser af gode grunde til fortsat at satse på det menneskelige.

Micro Matic ruller globale kundeoplevelser ud fra Odense

Udgangspunktet er en niche. Fadøl, kobling og haner. Men ambitionerne er globale, og de digitale redskaber er blevet afgørende, når Micro Matic skal skabe stærke kundeoplevelser i mere end 120 lande.

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.

Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”

Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]