Debat, Ukategoriseret • 07/05/2020

Detailhandelen er afhængig af dig og mig – og staten

Nedlukningen af Danmark gør ondt på de fleste og gavner de få.  Detailhandelen er særlig hårdt ramt, både på grund af kundernes ændrede adfærd og af utilstrækkelige hjælpepakker.

Nok er der rundt omkring på Fyn i kølvandet på corona-krisen opstået online-portaler, der gør det let for fynboerne at handle lokalt.  Men er der noget, der kan gavne de fysiske butikker, så er det at få genskabt forbrugernes tillid til fremtiden og liv i gader og centre.

Lige nu holder vi vejret, indtil statsministeren får præsenteret den bebudede langsigtede genåbningsplan. Den skal i høj grad give borgere og virksomheder en tro på, at der er lys for enden af tunnelen.   Det er afgørende, for at flere vil forbruge mere og på den måde bidrage til omsætning og beskæftigelse i den fynske detailhandel.

En del i detailhandelen har kunnet dække en %-andel af deres omsætningstab i de fysiske butikker ind gennem øget online-salg.  Det er jo positivt og giver forhåbentligt flere mod på at investere tid og ressourcer i at gå ud på disse salgskanaler.  Men det dækker langt fra de omkostninger, der er for mange butikker og restauranter med attraktive beliggenheder på hoved- og gågader.  Dette kombineret med ufleksible krav i hjælpepakkerne for så vidt angår lønkompensation og dækning af faste omkostninger betyder, at detailhandelen er en af de brancher, der er mest udsat og for manges vedkommende truet på eksistens.

Detailhandlen kalder på ’en feberredning’.

Og den skal vi som forbrugere og de ansvarlige politikere på Christiansborg levere.

 

Debatindlæg i Fyens Stiftstidende den 7.5.2020 af Henrik Neelmeyer, formand for Fynsk Erhverv

 

 

 

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.

Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”

Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]

Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin

Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]

Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant

Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen