Nyheder • 07/05/2019

Det fynske erhvervslivs vigtigste valgtemaer

Det-fynske-erhvervspanel

Så er valget udskrevet. Onsdag den 5. juni skal vi stemme ved Folketingsvalget. For de fynske kandidater bliver der hård kamp om pladserne, og det betyder en spændende valgkamp.

Fynsk Erhverv følger med hele veje frem til Gundlovsdag og lægger for med at pege på nogle af de temaer, som det fynske erhvervsliv ser som de vigtigste i valgkampen.

Fynsk Erhverv har i februar udsendt et spørgeskema til Det fynske erhvervspanel.

Det overordnede spørgsmål lød ”Hvad skal den kommende regering sætte på den erhvervspolitiske dagsorden for at sikre endnu bedre rammer og vilkår for erhvervslivet på Fyn?”

De vigtigste valgtemaer i 2019:

  1. Udbygning af den fynske motorvej syd om Odense 56,15 %
  2. Mindre regulering og bureaukrati 42,31 %
  3. Lavere Storebæltsafgifter 36,15 %
  4. Sikre digital infrastruktur i hele landet 35,38 %
  5. Bedre rammer for iværksætteri og innovation 33,08 %
  6. Større fokus på digitalisering og automatisering 33,08 %
  7. Færre økonomiske byrder (afgifter og gebyrer) 31,54 %
  8. Økonomiske incitamenter til bæredygtig omstilling 30,00 %

Op til Folketingsvalget i 2015 blev det samme spørgsmål stillet til Det fynske Erhvervspanel.

De vigtigste valgtemaer i 2015:

  1. Færre økonomiske byrder (afgifter og gebyrer) 59,33 %
  2. Mindre regulering og bureaukrati 56,57 %
  3. Skattetrykket skal lettes 46,18 %
  4. Lavere Storebæltsafgifter 45,57 %
  5. Sikre digital infrastruktur i hele lande 41,49%
  6. Udbygning af den fynske motorvej syd om Odense 32,42 %
  7. Større fokus på bæredygtighed og social ansvarlighed 17,74 %

Se det fynske erhvervslivs ønsker til den kommende regering (Det fynske erhvervspanel) her

Fynsk Erhverv ønsker alle et godt Folketingsvalg med en særlig opfordring til det fynske erhvervsliv om at deltage i debatten og bruge sin stemme både før – under og efter valget.

Læs også formandens debatindlæg i Fyens Stiftstidende 3. juni 2019: “Sæt fokus på det fynske erhvervsliv”

 

Vejlø: Fremtidens vindere kombinerer teknologi og menneskelig indsigt

Når fremtidsanalytiker og direktør for Elektronista Media, Christiane Vejlø, taler ved Fynsk Erhvervs arrangement om vækstbarometeret den 3. juni, bliver det med et klart budskab: Der er masser af gode grunde til fortsat at satse på det menneskelige.

Micro Matic ruller globale kundeoplevelser ud fra Odense

Udgangspunktet er en niche. Fadøl, kobling og haner. Men ambitionerne er globale, og de digitale redskaber er blevet afgørende, når Micro Matic skal skabe stærke kundeoplevelser i mere end 120 lande.

Dialog om udfordret varedistribution i Odense City

Varedistribution i Odense City har altid været et problem, og kombinationen af stigende godsmængder og byfortætning gør ikke udfordringerne mindre. Distributørerne oplever bl.a. dagligt trængsel og forsinkelser og P-bøder som følge af manglende parkeringsbåse til de store biler.

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.

Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”

Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]

Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin

Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]