Så er valget udskrevet. Onsdag den 5. juni skal vi stemme ved Folketingsvalget. For de fynske kandidater bliver der hård kamp om pladserne, og det betyder en spændende valgkamp.
Fynsk Erhverv følger med hele veje frem til Gundlovsdag og lægger for med at pege på nogle af de temaer, som det fynske erhvervsliv ser som de vigtigste i valgkampen.
Fynsk Erhverv har i februar udsendt et spørgeskema til Det fynske erhvervspanel.
Det overordnede spørgsmål lød ”Hvad skal den kommende regering sætte på den erhvervspolitiske dagsorden for at sikre endnu bedre rammer og vilkår for erhvervslivet på Fyn?”
De vigtigste valgtemaer i 2019:
- Udbygning af den fynske motorvej syd om Odense 56,15 %
- Mindre regulering og bureaukrati 42,31 %
- Lavere Storebæltsafgifter 36,15 %
- Sikre digital infrastruktur i hele landet 35,38 %
- Bedre rammer for iværksætteri og innovation 33,08 %
- Større fokus på digitalisering og automatisering 33,08 %
- Færre økonomiske byrder (afgifter og gebyrer) 31,54 %
- Økonomiske incitamenter til bæredygtig omstilling 30,00 %
Op til Folketingsvalget i 2015 blev det samme spørgsmål stillet til Det fynske Erhvervspanel.
De vigtigste valgtemaer i 2015:
- Færre økonomiske byrder (afgifter og gebyrer) 59,33 %
- Mindre regulering og bureaukrati 56,57 %
- Skattetrykket skal lettes 46,18 %
- Lavere Storebæltsafgifter 45,57 %
- Sikre digital infrastruktur i hele lande 41,49%
- Udbygning af den fynske motorvej syd om Odense 32,42 %
- Større fokus på bæredygtighed og social ansvarlighed 17,74 %
Se det fynske erhvervslivs ønsker til den kommende regering (Det fynske erhvervspanel) her
Fynsk Erhverv ønsker alle et godt Folketingsvalg med en særlig opfordring til det fynske erhvervsliv om at deltage i debatten og bruge sin stemme både før – under og efter valget.
Læs også formandens debatindlæg i Fyens Stiftstidende 3. juni 2019: “Sæt fokus på det fynske erhvervsliv”
Samarbejde gør virksomheder grønnere og stærkere
Grøn omstilling skal ikke kun kunne ses i klimaregnskabet. Den skal også kunne mærkes på bundlinjen – og i bedste fald åbne nye grønne muligheder og nye markeder for virksomheder. Det er en central tanke i samarbejdet mellem Odense Klimapartnerskab og Fynsk Erhverv, som faciliterer partnerskabets Netværk for salg og forretningsudvikling. ”Når virksomhederne kan tjene […]
Udlandsophold kan blive et nyt værktøj til at udvikle unge håndværkere
Studerende på universiteter og professionshøjskoler rejser verden rundt som en del af deres uddannelse. For lærlinge og unge håndværkere er det langt mindre almindeligt. Det potentiale undersøger Sarah Thorsager lige nu fra Australien med Kolster A/S som case. Hvordan udvikler og fastholder man unge medarbejdere i en branche, hvor virksomhederne samtidig konkurrerer om arbejdskraften? Et […]
Munck Gruppen sætter fokus på barrierer i arbejdslivet
Flere krav til dokumentation betyder, at skriftlighed fylder mere i job, hvor de faglige kompetencer ligger et helt andet sted. Hos Munck Gruppen, der er en landsdækkende og internationalt funderet entreprenørkoncern med omkring 1.700 medarbejdere, har det skærpet opmærksomheden på medarbejdere med ordblindhed – og på, hvordan virksomheden kan fjerne nogle af de barrierer, de […]
