På de danske landeveje har der været betydeligt mindre trafik end sædvanligt under coronakrisen, hvor mange har arbejdet hjemmefra. Men de ændrede hverdagsmønstre har til gengæld betydet øget pres på fragtfirmaerne, hvor de ansatte har svære kår på mange områder.
Nogle af de udfordringer havde fået Martin Juhl, der er Terminalchef ved Danske Fragtmænd i Odense til at række ud efter statsminister Mette Frederiksen, som kvitterede med at takke ja til en virtuel rundvisning på terminalen i Odense og en dialog med de ansatte – virtuel, naturligvis.
“Det handlede om, at vi gerne ville fortælle statsministeren om de udfordringer, vi har i transportbranchen, hvor tingene jo ikke er gået i stå, som det er i samfundet. Mange af de ansatte har en svær situation, fordi de i sagens natur ikke kan arbejde hjemmefra, og dermed kan de ikke have børn i hjemmeskole,” fortæller Martin Juhl.
Over nettet mødte Mette Frederiksen en repræsentant for Danske Fragtmænds terminal i Odense samt to chauffører fra to forskellige fragtfirmaer, og ifølge Martin Juhl, var der stor tilfredshed med resultatet over hele linjen:
Vores medarbejdere oplevede bestemt, at de blev hørt, da de fortalte om deres dagligdag og de udfordringer, som de har. For eksempel kunne de fortælle, at de ikke længere har adgang til toiletfaciliteter hos kunderne, og det ved vi, at hun tog notits af, for efterfølgende har hun sendt os et videosvar som opfølgning
TV2 Fyn dækkede begivenheden, og du kan se ind indslag her. Mette Frederiksens efterfølgende videosvar er delt på Danske Fragtmænds Youtube-side.
Tomas Henneby fortæller åbent om generationsskiftet i 3-2-1 Erhverv
Da Tomas Henneby gæster podcasten 3-2-1 Erhverv, er det for at sætte ord på et generationsskifte, der på ingen måde fulgte en fastlagt plan. Samtalen tager udgangspunkt i den proces, der begyndte længe før overdragelsen af Henneby Nielsen Rådgivende ingeniørfirma A/S til INGENIØR’NE, men som først for alvor blev aktuel, da hans far døde i 2023.
Fortrolig sparring i netværket giver værdi i hverdagen
Når man sidder med det øverste ansvar for økonomi, rapportering og finansielle beslutninger, er det et fagområde, der ofte ikke har mange naturlige sparringspartnere i organisationen. Det har Karina Fussing til gengæld fundet i det netværk i Fynsk Erhverv, som hun engagerer sig i.
Videreuddannelse har aldrig været vigtigere end nu
Kravene til medarbejdernes kompetencer ændrer sig hurtigere, end mange virksomheder er vant til. Opgaver, der tidligere krævede tid, erfaring og rutine, bliver i stigende grad automatiseret, mens forventningen til menneskelig dømmekraft, kreativitet og ansvar vokser.
