Ukategoriseret • 26/09/2013

Business development – på fynsk!

Vi sætter spot på forretningsudvikling og vækst og præsenterer såvel muligheder som faldgruber. Hans Eibe Sørensen, lektor og ph.d. ved SDU, stiller sin viden til rådighed, når han serverer et lærerigt og inddragende seminar om business development – uden filter! Og Bettina Eriksen, partner i Beacon Group, inspirerer dig til din egen forretningsudvikling med konkrete eksempler på virksomheder, som med succes har flyttet sig markant med business development aktiviteter.

26. september 2013 kl. 14:00

OBS! Det er ikke muligt kun at tilmelde sig et enkelt modul. Se hele det samlede udviklingsforløb her – og tilmeld dig på info@fynskerhverv.dk

Som en del af Fynsk Erhvervs samlede udviklingsforløb for ledere og ejere i fynske B2B-virksomheder præsenterer vi her første modul om Business Development:   Dugfrisk forskning viser nemlig, at virksomhedens unikke business development opgaver og processer bidrager direkte til bundlinjen. Men samme forskning viser imidlertid også, at der er plads til forbedring herhjemme.
Bliv klogere på muligheder og faldgruber, når Hans Eibe Sørensen byder på et lærerigt og inddragende seminar om business development .

Og så går vi mere praktisk til værks, når Betinna Eriksen, partner i Beacon Group, med mange års erfaringer folder konkrete eksempler ud på virksomheder, som med succes har flyttet sig markant med strategiske business development aktiviteter:

-Hvad var det de gjorde?  Hvad kan vi lære af det?
-Hvordan defineres og sikres virksomhedens eksistensberettigelse?
Og hvordan skaber vi proaktive ledere, der er ambitiøse og succesrige business developers?

Vel mødt til to inspirerende oplæg – helt uden filter!

Hans Eibe Sørensen, ph.d., er lektor i strategisk organisationsdesign ved Institut for Marketing & Management, Syddansk Universitet og forfatter til bogen ”Business Development: a market-oriented perspective” (John Wiley & Sons, Ltd., 2012). Hans har bl.a. været sergent ved militærpolitiet, doctoral fellow på Wharton (PA, USA), medstifter af biotek-virksomheder og sidder i dag i bestyrelser og advisory boards. Han fungerer desuden som konsulent for offentlige organisationer og etablerede high og low-tech virksomheder.

Betinna Eriksen, indehaver af Beacon Group Business Development, som beskæftiger sig med rådgivning inden for både teoretisk og praksis-baseret organisations- og forretningsudvikling.

Dit udbytte:

Du bliver inspireret og klædt på til at tage hånd om forretningsudvikling i din egen virksomhed
Du får konkrete eksempler på virksomheder, der har opnået at skabe vækst gennem forretningsudvikling
Du opnår netværk, sparring og erfaringsudveksling med andre virksomhedsledere, der ligeledes brænder for at skabe udvikling og vækst

OBS! Du kan ikke tilmelde dig nedenfor, da der er tale om et samlet forløb, som du kan læse mere om her.

Kontakt Fynsk Erhverv for mere information: sophie@fynskerhverv.dk, tlf: 7879 9018.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen

Fokusér på personalet: Tidlig indsats kan skabe bedre trivsel

Flere virksomheder rykker fokus fra brandslukning til forebyggelse, når det gælder medarbejdernes trivsel. Det handler om at være tæt på, tilgængelig – og klar, før problemerne vokser sig store. Det fortæller blandt andre Betina Dich Skipper, der driver virksomheden Human Navigator.

Masterclass i strategi og innovation begejstrede deltagerne

At skabe vækst og innovation kræver tid og refleksion – en udfordring for mange virksomheder, hvor daglig drift ofte tager al opmærksomhed. Masterclass-forløbet i strategi og innovation fra Fynske Bank og Fynsk Erhverv har imidlertid givet en række fynske virksomheder en unik mulighed for at arbejde målrettet med forretningsudvikling og netværk. “Alene det at sætte […]

Titech-direktør: At sige målene højt var første skridt mod succes

Fra eltavler i kælderen til landsdækkende koncern. Ulrik Juul har altid tænkt stort – og sagt det højt. Nu er Titech Electric solgt, men han fortsætter rejsen mod endnu større ambitioner som direktør i sit livsværk

Forsker: Bestyrelsesuddannelse kan være nøglen til, at SMV’ere omstiller sig til fremtiden

Bestyrelser i små og mellemstore virksomheder (SMV’er) står midt i en tid med hastige forandringer. Teknologiske fremskridt, bæredygtighed og geopolitiske ændringer kræver hurtig tilpasning

Krautwald: Nye vaner skal slå rod, før strategi bliver til virkelighed

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Lokale virksomheder forholder sig til Odenses fremtid

En række lokale virksomheder greb muligheden, da Fynsk Erhverv for nylig inviterede til dialogmøde om Odense fremtidige udvikling. Anledningen var det forslag til Kommuneplan 2024-2036, som Byrådet havde sendt i høring. Også rådmand Søren Windel, adm. Direktør Erik Jespersen og byudviklingschef Karin Niemann-Christensen var mødt op for at præsentere planforslaget og lytte til virksomhedernes ønsker […]

Er du ny direktør i Fynsk Erhverv?

Vil du arbejde dedikeret for at fremme rammer og vilkår for det fynske erhvervsliv? Fynsk Erhverv mangler en visionær direktør med kommerciel forståelse og politisk tæft. Hvis det er dig, får du mulighed for at blive frontpersonen for Fyns erhvervslivs mest interessante netværksorganisation! Tæt på medlemmerne Fynsk Erhverv er en medlemsfinansieret organisation, som arbejder benhårdt […]

CFB Industri i vækst: Ledelse, fusion og strategi

Det er sjældent, at virksomhedsfusioner og generationsskifter forløber uden gnidninger, og slet ikke, når begge dele sker samtidig. Men det er ikke desto mindre i store træk, hvad der skete for CFB Industri