Ukategoriseret • 26/09/2013

Business development – på fynsk!

Vi sætter spot på forretningsudvikling og vækst og præsenterer såvel muligheder som faldgruber. Hans Eibe Sørensen, lektor og ph.d. ved SDU, stiller sin viden til rådighed, når han serverer et lærerigt og inddragende seminar om business development – uden filter! Og Bettina Eriksen, partner i Beacon Group, inspirerer dig til din egen forretningsudvikling med konkrete eksempler på virksomheder, som med succes har flyttet sig markant med business development aktiviteter.

26. september 2013 kl. 14:00

OBS! Det er ikke muligt kun at tilmelde sig et enkelt modul. Se hele det samlede udviklingsforløb her – og tilmeld dig på info@fynskerhverv.dk

Som en del af Fynsk Erhvervs samlede udviklingsforløb for ledere og ejere i fynske B2B-virksomheder præsenterer vi her første modul om Business Development:   Dugfrisk forskning viser nemlig, at virksomhedens unikke business development opgaver og processer bidrager direkte til bundlinjen. Men samme forskning viser imidlertid også, at der er plads til forbedring herhjemme.
Bliv klogere på muligheder og faldgruber, når Hans Eibe Sørensen byder på et lærerigt og inddragende seminar om business development .

Og så går vi mere praktisk til værks, når Betinna Eriksen, partner i Beacon Group, med mange års erfaringer folder konkrete eksempler ud på virksomheder, som med succes har flyttet sig markant med strategiske business development aktiviteter:

-Hvad var det de gjorde?  Hvad kan vi lære af det?
-Hvordan defineres og sikres virksomhedens eksistensberettigelse?
Og hvordan skaber vi proaktive ledere, der er ambitiøse og succesrige business developers?

Vel mødt til to inspirerende oplæg – helt uden filter!

Hans Eibe Sørensen, ph.d., er lektor i strategisk organisationsdesign ved Institut for Marketing & Management, Syddansk Universitet og forfatter til bogen ”Business Development: a market-oriented perspective” (John Wiley & Sons, Ltd., 2012). Hans har bl.a. været sergent ved militærpolitiet, doctoral fellow på Wharton (PA, USA), medstifter af biotek-virksomheder og sidder i dag i bestyrelser og advisory boards. Han fungerer desuden som konsulent for offentlige organisationer og etablerede high og low-tech virksomheder.

Betinna Eriksen, indehaver af Beacon Group Business Development, som beskæftiger sig med rådgivning inden for både teoretisk og praksis-baseret organisations- og forretningsudvikling.

Dit udbytte:

Du bliver inspireret og klædt på til at tage hånd om forretningsudvikling i din egen virksomhed
Du får konkrete eksempler på virksomheder, der har opnået at skabe vækst gennem forretningsudvikling
Du opnår netværk, sparring og erfaringsudveksling med andre virksomhedsledere, der ligeledes brænder for at skabe udvikling og vækst

OBS! Du kan ikke tilmelde dig nedenfor, da der er tale om et samlet forløb, som du kan læse mere om her.

Kontakt Fynsk Erhverv for mere information: sophie@fynskerhverv.dk, tlf: 7879 9018.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.

Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”

Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]

Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin

Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]

Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant

Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen

Fokusér på personalet: Tidlig indsats kan skabe bedre trivsel

Flere virksomheder rykker fokus fra brandslukning til forebyggelse, når det gælder medarbejdernes trivsel. Det handler om at være tæt på, tilgængelig – og klar, før problemerne vokser sig store. Det fortæller blandt andre Betina Dich Skipper, der driver virksomheden Human Navigator.

Masterclass i strategi og innovation begejstrede deltagerne

At skabe vækst og innovation kræver tid og refleksion – en udfordring for mange virksomheder, hvor daglig drift ofte tager al opmærksomhed. Masterclass-forløbet i strategi og innovation fra Fynske Bank og Fynsk Erhverv har imidlertid givet en række fynske virksomheder en unik mulighed for at arbejde målrettet med forretningsudvikling og netværk. “Alene det at sætte […]

Titech-direktør: At sige målene højt var første skridt mod succes

Fra eltavler i kælderen til landsdækkende koncern. Ulrik Juul har altid tænkt stort – og sagt det højt. Nu er Titech Electric solgt, men han fortsætter rejsen mod endnu større ambitioner som direktør i sit livsværk