Nyheder • 04/03/2013

BUDWEG – En virksomhed af en helt særlig kaliber

Budweg Caliper fortsætter med at slå sin egen omsætningrekord – nu i nye fabrikslokaler i Odense S

MÅNEDENS VIRKSOMHED: Endnu engang har Budweg Caliper A/S slået sin egen omsætningsrekord, som traditionen tro fejres med gratis hotdogs ad libitum til alle 100 medarbejdere. Og faktisk har pølsevognen været på besøg mange gange siden 2007, hvor fremgangen for den fynske produktionsvirksomhed for alvor begyndte. Velkommen til Budweg Caliper som Månedens Virksomhed.

– Siden 2007 har vi fordoblet omsætningen, men kun haft en samlet stigning i medarbejderstaben på godt 20%, vi har således formået løbende at vedholde en positiv udvikling af produktiviteten, hvilket er strengt nødvendigt i den benhårde konkurrence om kunderne, fortæller fabrikschef Jens Lund.

Hos Budweg Caliper har produktionen – modsat mange andre virksomheder – haft travlt igennem hele krisen og har dermed sikret mange gode arbejdspladser i Odense i en ellers svær tid – bl.a. derfor er Budweg valgt som Månedens Virksomhed.
I august sidste år tog virksomheden så endnu et spring og byggede således en topmoderne fabrik i Hjallese. Et tiltag, der for både medarbejdere og interessenter signalerer en fast tro på fremtiden for produktionsarbejdspladser i Odense og på Fyn.
 Den nye fabrik indeholder meget ny teknologi, som er med til at effektivisere processerne, men på trods af det, har vi ansat syv nye medarbejdere siden december. Vi har desværre også i nogen funktioner måtte tilpasse medarbejderstaben den anden vej, men sådan er spillet.
Vi flyttede fra gamle lokaler spredt på flere adresser omkring Ejskovsgade til en moderne fabrik, hvor der bl.a. er lavet en ny lækker kantine med god madordning og et motionsrum er under udarbejdelse. Med den nye fabrik i Hjallese, har vi rustet os til den fortsatte udvikling i vores niche, 
fortæller fabrikschef Jens Lund.
Den konstante vækst i afsætning af calipere til primært personbiler, skyldes hovedsageligt den gode leveringsevne, der blev markant forbedret og optimeret med et nyt ERP system tilbage i 2009. Men også en god styring af kvaliteten, som sikres gennem virksomhedens ISO9001 certificering har stor betydning for Budwegs succes, vurderer fabrikschef Jens Lund.

Læs mere på www.budweg.dk

ESG-strategien er bestyrelsens ansvar – Er din SMV-bestyrelse klædt på?

Af Professor Annabeth Aagaard, Aarhus Universitet I takt med at EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) trækker virksomhederne tættere på en ny virkelighed, står danske SMV’er over for en afgørende transformation. CSRD kræver, at store virksomheder systematisk rapporterer på en lang række ESG-parametre, herunder deres samlede CO₂-aftryk. Dette indebærer ikke blot deres egen udledning (Scope […]

Direktør Jytte Reinholdt forlader Fynsk Erhverv i 2025

Efter 17 år som direktør har Jytte Reinholdt meddelt Fynsk Erhvervs bestyrelse, at hun ønsker at overlade stafetten til en ny direktør i løbet af 2025. Beslutningen vil først træde i kraft, når en passende afløser er fundet. “Under Jytte Reinholdts ledelse har Fynsk Erhverv gennemgået en markant udvikling. Organisationen og bestyrelsen er blevet professionaliseret, […]

Revy-ejer: “Jeg er vant til at skabe noget ud af ingenting”

Lars Arvad er direktør og ejer af Odense Sommerrevy, en af Danmarks førende revyer. Virksomheden drives i dag med en professionel bestyrelse og et strategisk fokus, der sikrer både kunstnerisk og økonomisk succes. Lars Arvad har selv haft en central rolle i udviklingen, fra at stå for alt i starten til at samarbejde med erhvervsfolk, […]

Nytårskur og boblende netværk

Til årets nytårskur i Fynsk Erhverv var huset fyldt med engagerede medlemmer, der kom til en inspirerende eftermiddag fyldt med netværk, videndeling og spændende oplæg om det nye års muligheder og udfordringer for erhvervslivet. Bestyrelsesleder Henrik Neelmeyer bød velkommen og satte ord på nogle af de muligheder, 2025 kan bringe for erhvervet. Direktør Jytte Reinholdt […]

Nytårshilsen 2025

Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.

Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte

Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.

Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen

HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]

Videnforum: Adgang til ny viden i et fortroligt forum

Fynsk Erhvervs Videnforum har siden 2022 tilbudt erhvervsledere en unik platform for strategisk sparring, videndeling og personlig udvikling. Her mødes ledere fra forskellige brancher i et fortroligt rum, hvor konkrete problemstillinger bliver diskuteret, erfaringer bliver delt, og nye løsninger bliver skabt. Møderne er professionelt faciliteret og sikrer, at deltagerne får konkrete redskaber, inspiration og løsninger […]

Lars Bak: Samtaler på cyklen er noget særligt

Ifølge eks-pro Lars Bak, så er cykelture perfekte til at lære hinanden at kende. Og kombinationen af cykling, erhvervsliv og personlig udvikling er det perfekte match.