Nyheder • 10/02/2012

BIOTRANS NORDIC – Fra madaffald til grøn energi

BioTrans Nordic har base i Odense og tilbyder en ny løsning til genbrug af madaffald, grøntsager og frugtskræller, der er både økonomisk og økologisk. Systemet anvendes i professionelle køkkener, kantiner, hoteller, restauranter, hospitaler, plejehjem og andre institutioner. Senest har Biotrans Nordic indgået aftaler med bl.a. DSV, Radisson Blu og Kontordomicilet i Englandsgade på Odense Havn.
Biotrans-systemet har en lang række gavnlige effekter:
–       Arbejdsmiljø – mindre tungt arbejde med bortskaffelse og ikke mindst tid.
–       Fjerner lugtgener, da det er et lukket system
–       Bekæmper skadedyr, da det er et lukket system
–       Mindsker CO2 udledningen (omkring faktor 10) ved transport, da der vil blive færre tømninger.
–       Fortrænger CO2 udledningen fra kulfyrede kraft/varmeværker, da biomassen udvindes til Bioforgasning, dermed mindskes miljøpåvirkningen med en faktor 8.
–       Fortrænger mere miljøbelastende gødning på danske marker, da restproduktet anvendes til gødning med lavere miljøpåvirkning en traditionel sprøjtegødning.
Biotrans Nordic registrerer og måler affaldets vægt fra kundernes unikke affald, og kan derved give dem en tilbagemelding til både internt og eksternt brug om, hvor meget energi og varme, der er skabt af deres madaffald – og derved hvor meget CO2 udledningen er mindsket.
– Det kan godt være, at Rom ikke blev bygget på én dag, men der var dog én, som satte den første sten. Og det kan godt være, at vores løsning ikke løser de samfundsmæssige problemer fra dag 1, men efterhånden, som løsningen og lignende løsninger måtte blive den nye fremtidige løsning for behandling af madaffald som en ressource, ja, så vil den samlede CO2 udledning være væsentlig mindsket via transport, og madaffaldet udnyttet som en ressource – og dermed omdannet til Grøn energi. Det betyder noget!, lyder det fra Søren Pihl, partner i Biotrans Nordic.
Besøg den grønne virksomhed på www.biotrans-nordic.com

 

ESG-strategien er bestyrelsens ansvar – Er din SMV-bestyrelse klædt på?

Af Professor Annabeth Aagaard, Aarhus Universitet I takt med at EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) trækker virksomhederne tættere på en ny virkelighed, står danske SMV’er over for en afgørende transformation. CSRD kræver, at store virksomheder systematisk rapporterer på en lang række ESG-parametre, herunder deres samlede CO₂-aftryk. Dette indebærer ikke blot deres egen udledning (Scope […]

Direktør Jytte Reinholdt forlader Fynsk Erhverv i 2025

Efter 17 år som direktør har Jytte Reinholdt meddelt Fynsk Erhvervs bestyrelse, at hun ønsker at overlade stafetten til en ny direktør i løbet af 2025. Beslutningen vil først træde i kraft, når en passende afløser er fundet. “Under Jytte Reinholdts ledelse har Fynsk Erhverv gennemgået en markant udvikling. Organisationen og bestyrelsen er blevet professionaliseret, […]

Revy-ejer: “Jeg er vant til at skabe noget ud af ingenting”

Lars Arvad er direktør og ejer af Odense Sommerrevy, en af Danmarks førende revyer. Virksomheden drives i dag med en professionel bestyrelse og et strategisk fokus, der sikrer både kunstnerisk og økonomisk succes. Lars Arvad har selv haft en central rolle i udviklingen, fra at stå for alt i starten til at samarbejde med erhvervsfolk, […]

Nytårskur og boblende netværk

Til årets nytårskur i Fynsk Erhverv var huset fyldt med engagerede medlemmer, der kom til en inspirerende eftermiddag fyldt med netværk, videndeling og spændende oplæg om det nye års muligheder og udfordringer for erhvervslivet. Bestyrelsesleder Henrik Neelmeyer bød velkommen og satte ord på nogle af de muligheder, 2025 kan bringe for erhvervet. Direktør Jytte Reinholdt […]

Nytårshilsen 2025

Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.

Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte

Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.

Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen

HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]

Videnforum: Adgang til ny viden i et fortroligt forum

Fynsk Erhvervs Videnforum har siden 2022 tilbudt erhvervsledere en unik platform for strategisk sparring, videndeling og personlig udvikling. Her mødes ledere fra forskellige brancher i et fortroligt rum, hvor konkrete problemstillinger bliver diskuteret, erfaringer bliver delt, og nye løsninger bliver skabt. Møderne er professionelt faciliteret og sikrer, at deltagerne får konkrete redskaber, inspiration og løsninger […]

Lars Bak: Samtaler på cyklen er noget særligt

Ifølge eks-pro Lars Bak, så er cykelture perfekte til at lære hinanden at kende. Og kombinationen af cykling, erhvervsliv og personlig udvikling er det perfekte match.