Siden 2014 er der skabt flere end 7000 nye private arbejdspladser i Odense. Flere arbejdspladser, flere i arbejde og flere succesfulde virksomheder er de positive kendsgerninger i den udvikling, vi står midt i.
Et stærkt erhvervsliv skaber vækst ikke bare i virksomhederne og blandt arbejdstagerne, men også hos borgerne. Som det fynske erhvervslivs talerør glæder vi os over den positive udvikling og knokler videre med at understøtte væksten og udviklingen på Fyn. Vi håber, Christiansborg vil knokle med, for der er stadigvæk brug for forbedringer af de fynske virksomheders rammevilkår
Her kan du læse hele debatindlægget, der er bragt i Fyens Stiftstidende den 16. januar 2019 af Fynsk Erhvervs formand, Jørgen Dirksen, samt Peter Rahbæk Juel, borgmester i Odense Kommune, Helle Nielsen, formand i LO Fyn og Poul Strandmark, formand i DI Fyn.
Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen
I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.
Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”
Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]
Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin
Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]
