Nyheder • 24/06/2013

ADVIZOR IT – En god forbindelse

LEJ EN IT-AFDELING: IT er en vigtig livsnerve i enhver virksomhed. Hos konsulentvirksomheden Advizor IT har de derfor et helt team klar til udrykning.

Hvis du ikke har din egen IT-afdeling – kan du leje en.

Det giver mening for mange mindre virksomheder at have et fleksibelt IT-konsulentbureau tilknyttet fremfor en dyr “stationær” IT-afdeling, der også skal driftes og administreres.
Hos fynske Advizor IT står de klar til udrykning ved både akutte IT-problemer – men også i forhold til at implementerer helstøbte hosting-løsninger.

Behovene er lige så forskellige som kunderne, hos Advizor IT  har man derfor organiseret sig i tre teams, der afspejler den måde, kunderne bruger deres produkter på, nemlig indenfor: Proces, Strategi og Teknologi.
Men det handler også om tilstandsvurdering, analyse og generel planlægning af, hvordan Advizor IT bedst muligt når de mål, som IT-strategien skal være med til at realisere.
Teknologi dækker over de konkrete IT-løsninger, som Advizor implementerer. F.eks. en Small Business Server, en PC installeret med de rigtige programmer eller en Hosted Exchange.

Som kunde bliver du tilknyttet et af de tre teams. Alt sammen for at sikre en fokuseret indsats og en målrettet service.
Alle mennesker kan lide, at der er nogen, der gør sig umage for dem

– Vi er IT-entusiaster, men ikke nørder. Vi kan finde ud af at tale med folk. Det er vi faktisk rigtig gode til. Vi forventer ikke, at vores kunder interesserer sig særligt meget for IT. Det skal jo bare fungere. Vi er til gengæld sikre på, at alle mennesker kan lide at mærke, at der er nogen, der gør sig umage for at give råd og hurtig hjælp, hvis der opstår problemer. Vi tror også, det betyder noget, at vi har vores egen stil, og at vi er gode til at se IT-behov og sammensætte den rigtige pakke hver gang.


Læs meget mere på www.advizor.dk – og mød alle på holdet: 

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen

Fokusér på personalet: Tidlig indsats kan skabe bedre trivsel

Flere virksomheder rykker fokus fra brandslukning til forebyggelse, når det gælder medarbejdernes trivsel. Det handler om at være tæt på, tilgængelig – og klar, før problemerne vokser sig store. Det fortæller blandt andre Betina Dich Skipper, der driver virksomheden Human Navigator.

Masterclass i strategi og innovation begejstrede deltagerne

At skabe vækst og innovation kræver tid og refleksion – en udfordring for mange virksomheder, hvor daglig drift ofte tager al opmærksomhed. Masterclass-forløbet i strategi og innovation fra Fynske Bank og Fynsk Erhverv har imidlertid givet en række fynske virksomheder en unik mulighed for at arbejde målrettet med forretningsudvikling og netværk. “Alene det at sætte […]

Titech-direktør: At sige målene højt var første skridt mod succes

Fra eltavler i kælderen til landsdækkende koncern. Ulrik Juul har altid tænkt stort – og sagt det højt. Nu er Titech Electric solgt, men han fortsætter rejsen mod endnu større ambitioner som direktør i sit livsværk

Forsker: Bestyrelsesuddannelse kan være nøglen til, at SMV’ere omstiller sig til fremtiden

Bestyrelser i små og mellemstore virksomheder (SMV’er) står midt i en tid med hastige forandringer. Teknologiske fremskridt, bæredygtighed og geopolitiske ændringer kræver hurtig tilpasning

Krautwald: Nye vaner skal slå rod, før strategi bliver til virkelighed

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Lokale virksomheder forholder sig til Odenses fremtid

En række lokale virksomheder greb muligheden, da Fynsk Erhverv for nylig inviterede til dialogmøde om Odense fremtidige udvikling. Anledningen var det forslag til Kommuneplan 2024-2036, som Byrådet havde sendt i høring. Også rådmand Søren Windel, adm. Direktør Erik Jespersen og byudviklingschef Karin Niemann-Christensen var mødt op for at præsentere planforslaget og lytte til virksomhedernes ønsker […]

Er du ny direktør i Fynsk Erhverv?

Vil du arbejde dedikeret for at fremme rammer og vilkår for det fynske erhvervsliv? Fynsk Erhverv mangler en visionær direktør med kommerciel forståelse og politisk tæft. Hvis det er dig, får du mulighed for at blive frontpersonen for Fyns erhvervslivs mest interessante netværksorganisation! Tæt på medlemmerne Fynsk Erhverv er en medlemsfinansieret organisation, som arbejder benhårdt […]

CFB Industri i vækst: Ledelse, fusion og strategi

Det er sjældent, at virksomhedsfusioner og generationsskifter forløber uden gnidninger, og slet ikke, når begge dele sker samtidig. Men det er ikke desto mindre i store træk, hvad der skete for CFB Industri